Q.新卒で訪問看護ステーションに就職された方はいますか？
→現在管理者をしているスタッフは、新卒で就職しています。新卒の方でもしっかりと学ぶことができる環境が整っていますので安心してくださいね。
Q.訪問看護未経験なので不安です。
→新卒や中途採用に関わらず、はじめは同行訪問から始めます。同行訪問の回数は人によって異なり、その方の経験や能力、思いに合わせて決定していきます。ご自身が納得して『単独訪問でも大丈夫』となったら、初めて単独での訪問となります。不安な事や心配事があれば、直ぐに管理者や所長に連絡が取れる体制を取っています。
Q.新卒以外に経験者の募集はありますか？
→経験者も随時募集しています。訪問看護未経験者でも安心して働ける研修制度があるためどんな方でも大歓迎です。
ほとんどの方が訪問看護を未経験で入職しています。
Q.オンコールの対応について知りたいです。
→勤務終了時(18時)から翌日の勤務開始(9時)まで社用携帯を自宅に持ち帰ります。電話対応や必要に応じて緊急訪問を行うこともあります。当事業所では緊急訪問の頻度は非常に少ないです。オンコール手当て、緊急時の出勤手当ては別途にあります。詳しくは入職後にご説明いたします。訪問に慣れるまではオンコールはありません。電話の取り方や情報収集の仕方など安心してオンコールを取れる体制をとっています。子育て中の方などオンコールが取れない方は面接時にお伝えください。
Q.ケアマネ未経験でも入職できますか？
→現在ケアマネとして働いているスタッフは未経験で入職しています。ケアマネ研修などを通し、基本的な仕事を学び、実践の中で分からないことを先輩スタッフが丁寧に教えていきます。
